Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Рейтинг:
В наличии
635 руб.
Уже в корзине
Отгрузка со склада в течение 7 рабочих дней с момента оплаты.
Поделиться
  • Описание
  • Характеристики
  • Файлы

Цитата

«Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет».

Говард Бехар

О чем книга «Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks»

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

Почему книга «Дело не в кофе» достойна прочтения

Автор книги - не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.

В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.

Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

Для кого эта книга

Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.

Кто автор

Говард Бехар - президент Starbucks International, проработал на руководящих должностях в Starbucks 17 лет. Во многом благодаря ему компания вышла на международный уровень. Все, кому довелось работать с Говардом Бехаром, уверяют: это настоящий профессионал, всегда думающий о людях, верящий в общее дело, верный своему слову, уважающий правду.


Автор Бехар Г.
Формат 84x108/32 (130х200 мм)
ISBN 978-5-9614-6925-7
Количество страниц 192
Год выхода 2019

Фрагмент
Размер: 219.56 кб

Персональные рекомендации

0
Коллектив авторов
(2019)
В наличии
750 руб.
0
Коллектив авторов
(2018)
В наличии
750 руб.
Хит
0
Гореньков Э.С. ...
(2014)
В наличии
1 716 руб.