Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Рейтинг:
В наличии
566 руб.
Уже в корзине
Отгрузка со склада в течение 7 рабочих дней с момента оплаты.
Поделиться
  • Описание
  • Характеристики
  • Файлы

Цитата

Написаны сотни книг, существуют целые теории управления. И тем не менее, когда обращаешь внимание людей на некоторые нюансы, они удивляются тому, что все так просто. Как же можно было пройти мимо очевидного и угодить в очередную ловушку?

О чем книга

Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы?

В своей новой книге «Ловушки управления» Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными — но только после того, как вы о них прочитаете.

Почему книга достойна прочтения

  • Книга написана Светланой Ивановой - гуру в области HR.
  • В книге перечислены 10 ловушек, с которыми чаще всего сталкиваются руководители.
  • Вся информация иллюстрирована примерами из практики Светланы.

Кто автор

Светлана Иванова — бизнес-тренер, предприниматель, автор 15 книг, издающихся и переиздающихся с 2003 года. Эксперт в области управления и оценки персонала, лично провела более 12 500 интервью. Опыт руководящей работы в коммерции с 1995 года, преподавательской деятельности – с 1988 года.Опыт руководства рекрутинговым агентством, HR Director Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, учредитель и руководитель тренинговых центров.


Автор Иванова С.В.
Формат 60x90/16 (145х215 мм)
ISBN 978-5-9614-7019-2
Количество страниц 178
Год выхода 2018

Фрагмент
Размер: 105.85 кб

Персональные рекомендации

0
Голдратт Э.
(2019)
В наличии
866 руб.
0
Эрландсон Э. ...
(2016)
В наличии
750 руб.
Хит
0
Гореньков Э.С. ...
(2014)
В наличии
1 716 руб.
Хит
0
Горбатова К.К.
(2015)
Нет в наличии
2 475 руб.
Подписаться