Лидерство, основанное на принципах

Рейтинг:
В наличии
681 руб.
Уже в корзине
Отгрузка со склада в течение 7 рабочих дней с момента оплаты.
Поделиться
  • Описание
  • Характеристики
  • Файлы

Цитата

«Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на целый день; научите его ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь».

Стивен Кови

О чем книга

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами — естественными законами, которые работают всегда и везде.

Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как обнаружить золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?

Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.

Книга предназначена для широкой аудитории.

Почему книга достойна прочтения

Стивен Кови пользуется широким признанием во всем мире как лектор и автор теории руководства, личной эффективности, семейных и межличностных отношений. За тридцать с лишним лет он научил миллионы трансформирующей силе принципов, или естественных законов, которые правят эффективностью людей и организаций.

Принцип-центричное лидерство включает в себя семь навыков высокоэффективных людей и связанные с ними принципы, практические правила и процедуры. Поскольку принцип-центричное лидерство фокусируется на фундаментальных принципах и процессах, оно ведет к подлинному преображению организационной культуры. Из этой книги вы узнаете:

Как сбалансировать личную и профессиональную сферы жизни в условиях постоянного напряжения и кризисов?

Как искренне радоваться успехам других людей?

Как сохранить контроль над подчиненными при достаточном для эффективной работы уровне свободы и автономии?

Как освоить принципы абсолютного качества и постоянного совершенствования на всех уровнях организации, если сотрудники на собственном опыте успели разочароваться в «месячниках качества» и цинично относятся к любым нововведениям?

Для кого эта книга

Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.

Кто автор

Стивен Кови — специалист по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению. Обладатель степени МВА Гарвардского университета. Имеет докторскую степень Университета Бригама Янга, степень магистра экономики управления. Отец девяти детей и дед 52 внуков. Известен как лектор и автор книги «Семь навыков высокоэффективных людей», которая в августе 2011 года была названа журналом Time одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. В настоящее время Стивен Кови — заместитель председателя совета директоров компании FranklinCovey.

Награды и премии:

  • премия за отцовство (2003), присуждаемая в рамках Национальной программы отцовства,
  • медаль колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством
  • звание «Оратор года» (1999),
  • премия Сикха за вклад в дело мира (1998),
  • международная премия «Предприниматель года» и национальная премия «Предприниматель года» за особые достижения в области бизнес-лидерства (1994).

Включен в число 25 наиболее влиятельных американцев по версии журнала Time.


Автор Кови С.
Формат 70x100/16 (170х240 мм)
ISBN 978-5-9614-6703-1
Количество страниц 306
Год выхода 2019

Фрагмент
Размер: 146.31 кб

Персональные рекомендации

0
Франкл В.
(2019)
В наличии
635 руб.
0
Хакамада И.М.
(2019)
В наличии
635 руб.
Хит
0
Гореньков Э.С. ...
(2014)
В наличии
1 716 руб.